中途採用【選考中のため停止しています】

ロジカルマネジメントの想い

「愛媛県は田舎だから魅力的な企業が少ない」
そう言って県外に出て行く優秀な若者たちを何人も見てきました。
愛媛県には魅力的な企業がたくさんあります。なのに何故そんなことが起こるのか?それは若者のところにその情報が届いていないからです。魅力的な企業が地元にあることを知らないまま、インターネット上に情報のある県外企業や大手などに飛び立っていきます。若いうちに外を経験するのはとても良いことです。勉強になります。でもいつかは地元に戻って来て欲しい。地元を元気にする手助けをして欲しい。
そのために私ができることは「企業と人財の橋渡し」だと思っています。

魅力ある企業様にはもっと輝いていただき、その魅力をしっかり発信していただく。
そして若者にその情報をしっかり届けられるような仕組みをつくっていく。

それを実現するのがロジカルマネジメントの存在意義だと考えています。

募集の背景

代表である私は大手から中小企業までたくさんの企業を経験してきました。大手と中小ではマネジメントについての悩みが全く違います。そのマネジメントの経験を活かし、地元企業様の進化成長のお手伝いがしたいと考えて起業したのが約4年前。

「愛媛県に優秀な人財が集まる仕組みをつくりたい」という長期ビジョンを実現するために、ロジカルマネジメントは次のステージに着手しなければなりません。そこで今回の募集となりました。

今現在させてもらっている講演やセミナーをお手伝いいただき近い将来、引き継いでいただける方を募集します。

応募者に求めるもの

5年後には独立する、という強い思いでやっていただきたいと考えています。
約1年間は同行などで仕事を覚えていただきますが、1年後には講演やセミナーの全てをお任せしたいと考えております。そして実戦でスキルを磨き、ノウハウを蓄積し独立していただきたい。

5年後にはロジカルマネジメントのライバルとなっていただき、弊社のさらなる成長のきっかけになっていただきます。

寝食を忘れるレベルで勉強してください。そうしないと結果につながるお手伝い(コンサルティング)は絶対にできません。クライアント企業様の『圧倒的な成長の機会』になることを企業理念としてお約束している限り、ラクにできる仕事なんてひとつもありません。手を抜くことなんて論外です。企業様の本質のお手伝いがしたければトコトンやりきらないとできません。
その代わり、やり方は自由です。

その大変さの先にあるのはクライアント様の成長です。そして他では絶対に手に入れることのできない自分自身の圧倒的な成長が待っています。

応募者に求めるものは2つです。
ひとつが、自分が関わったことで人が成長してくれることに最大の喜びを感じるマインド。
もうひとつが自分で新しいことを創り出すことに喜びを感じるマインドです。

その2つに最大の喜びを感じる方をお待ちしております。
 
 
【この仕事で活躍できるのはこのような人です】
◆共感力がある
 自分目線ではなく相手目線に立って物事を捉えることができる。相手の気持ちを深く理解し、心を寄り添える力。
◆感謝力がある
 何事も当たり前ではないという感謝の気持ち。
◆自律・突破力がある
 自分で考え道を切り開く力。それを楽しめる志向。

これらに喜びを感じることができる方を求めています。

募集要項

【応募資格】
・学歴不問
・マネジメント経験のある方(規模や期間は不問)
・24〜33歳まで
  ※理由1、若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。
 
 
【雇用形態】
・柔軟に相談に応じます。
・基本的には下記の通り。
入社後1年間は6ヶ月毎の契約。入社2年目以降は1年毎の契約。
一方的な契約解除は考えておりません。本人の意向を考慮しての契約更新となりますのでご安心ください。


【勤務地】
・愛媛県
・出張の可能性は有


【仕事内容】
・基本的には約半年間〜1年間は同行していただこうと考えております。講演、セミナー、コンサルティングの現場を見ていただき空気感を掴んでいただきます。
※能力、経験によっては即現場をお任せする可能性もございます。
《入社後のキャリアプラン》
6ヶ月間 同行によりノウハウ習得
1年後  講演や公的機関研修で講師
2年後  クライアントさまのコンサルティングがメイン
3年後  新卒採用の責任者として稼働


【休日休暇】
・土日、祝日、長期休暇(GW、盆、年末年始)
・基本は上記と考えておりますが、休日休暇についても本人に決めていただくスタイルです。


【給与】
・基本給+インセンティブ
《年収例》
コンサルティング企業2社 324万円
コンサルティング企業5社 564万円



【応募ついて】
・下記の資料を添付していただきメールからご応募ください。
◆履歴書
◆職務経歴書
◆5年後の自分の姿(A4用紙 1枚、書き方自由)

メールアドレス: info@logimana.com


【選考について】
◆流れ
書類審査 → 適性検査・面接 → 合格
※適性検査と面接を予定しております。場合によっては課題に対してのプレゼンテーションをお願いすることもございます。
※合格まで約2ヶ月間ほどかかることもございます。


【選考に関する注意事項】
◆書類審査の結果に関しては合否に関わらず、メールもしくはお電話にてご連絡致します。
◆送付いただいた資料等は返却致しません。こちらで責任持って裁断処分致します。
◆ご応募に関して弊社から口外することは決してございません。


【ご質問等】
・下記よりお願い致します。

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