岩城の履歴書(19)強烈すぎる個性

リクルートへ入社したい一心で採用面接まで何とか漕ぎつけた31歳。

 

集団面接で6名くらいが同じ場所でそれぞれの強みをプレゼンするのですが、周りのみんなのプレゼンが上手すぎて圧倒されました。
しかも内容が強烈でした。
 
 
英語力をPRする人、前職での素晴らしい成績を披露する人、誰にも負けないと言い切る人。ちなみに僕以外全員が大卒でした。大学でどういったことに打ち込んできたかをPRしていたので、高卒の僕はそれを聞いただけで心が折れそうでした。
 
 
何だかこれまで出会ってきた人と人種が違うように感じました。
そのくらい強烈な個性が揃っていました。
 
 
後になって冷静に考えてみると、全員が独立希望者ですから自己主張が強くて当たり前です。しかしそんな素晴らしいプレゼンを目の当たりにした僕は一気に自信がなくなりました。
  
 
その時は緊張のあまり何を言ったのか憶えていませんが、自分の経験と仕事への考え方のようなことを必死でしゃべりました。
 
 
結果としてその数日後、合格通知が届き無事リクルートへ入社できたのでした。
 
 
てっきりあの時の優秀そうな人たちも一緒に入社したものと思っていましたが、採用されたのは僕だけでした。
 
 
「やった!」というよりも不安の方が格段に大きくなっていました。
採用されたのはあの英語がしゃべれる人ではなく、あの自信たっぷりの人でもなく、僕が採用されたことにとてつもないプレッシャーを感じていました。
 
 
あの人よりも岩城を採用してよかった、と思ってもらえるだろうか。
もう不安しかありませんでした。
 
 
その時は不思議で仕方なかったのですが、入社して一年くらい経った後にその理由を知ることになりました。
 

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経営コンサルタント
株式会社ロジカルマネジメント 
代表取締役  岩城博之 

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